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Dès mon élection, j'ai souhaité rencontrer l'ensemble du personnel communal. C'est ainsi que j'ai entamé la tournée des services que j'acheverai
dans les jours qui viennent. Rencontrer chaque agent et dans chaque service pour me permettre de voir les conditions dans lesquelles travaillent le personnel communal. Je peux aussi me
rendre compte des conditions dans lesquelles les Asniérois sont accueillis. Une tournée très enrichissante avec des métiers très divers. Une diversité qui est une
véritable richesse pour notre ville...
J'ai également souhaité que mon équipe rencontre le personnel. Ce fut le cas ce lundi 31 mars à l'espace Concorde. Malgré l'heure tardive, il y a eu une foule très nombreuse... Dans l'après-midi,
j'avais déjà rencontré les représentants syndicaux.
A chacun, j'ai redit mon attachement au dialogue social. Je vais également remettre en place une commission hygiène et sécurité et recruter un ingénieur hygiène
et sécurité. De la même manière, j'ai souhaité que l'on mette l'accent sur la formation des fonctionnaires municipaux.
Attaché au service public, je vais tout au long de ma mandature valoriser ce personnel dévoué, compétent et dynamique.
Avec Chantal Bitton-Cohen, adjointe au maire en charge du personnel nous serons disponibles pour l'ensemble des agents.