La Région Ile-de-France agit pour faire de la sécurisation des parcours professionnels une réalité pour les jeunes, les demandeurs d’emploi et les salariés, permettre aux franciliennes et franciliens de s’insérer durablement dans l’emploi et d’améliorer leur niveau de qualification. Chaque année plus de 100 000 d’entre eux bénéficient des dispositifs régionaux de formation professionnelle continue.

Budgets 2004/2009

- Investissement : 9,6 millions d’euros

- Fonctionnement : 1,6 milliard d’euros

1. Construire des projets professionnels et de formation : l’accès à l’information et à l’orientation

- 135 millions d’euros consacrés aux 82 missions locales franciliennes assurant chaque année l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement de près de 160 000 jeunes âgés de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d’insertion (fonctionnement courant, subventionnement de projets, formations des personnels)

- soutien au GIP CARIF chargé de l’analyse des besoins socio-économiques et du développement de l’information sur la formation professionnelle (www.métiers.net)

- financement d’antennes territorialisées d’information-conseil en Validation des acquis de l’expérience (15 000 bénéficiaires) et de chéquiers accompagnement VAE (6300 bénéficiaires)

- financement des bilans de compétence (4200 bénéficiaires)

2) Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes

- accès aux savoirs de base des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification avec le programme « Avenir Jeunes » (90 000 bénéficiaires)

- soutien à la création et au développement des Ecoles de la 2^ème chance (E2C) franciliennes (12 sites, 1200 jeunes par an)

- formations individualisées de remise à niveau au sein des 42 Ateliers de pédagogie personnalisée (25 000 bénéficiaires)

- financement des 28 pôles d’accès à la qualification permettant aux jeunes ayant choisi une filière professionnelle d’atteindre les pré-requis nécessaire à la qualification. (130 000 bénéficiaires)

3) Qualifier pour aider l’accès ou le retour à l’emploi

- programme régional qualifiant couvrant plus de 20 secteurs d’activité et tous les niveaux de qualification : accès à plus de 550 formations assurées par plus de 150 organismes (55 000 bénéficiaires)

- depuis 2007 financement du programme régional de l’AFPA (7000 bénéficiaires par an)

- dispositifs de formation sectoriels : services d’aide à la personne, technologie de l’information et de la communication, culture, environnement (36 000 bénéficiaires)

- attribution de chéquiers qualifiants permettant de financer une formation spécifique ou n’existant pas en IDF (4 500 bénéficiaires)

4) Soutenir financièrement les stagiaires en assurant leur rémunération

- rémunération et protection sociale des demandeurs d’emploi non indemnisés par l’assurance chômage : 400 millions d’euros

5) formation des salariés

- cofinancement avec les organismes paritaires des congés individuels de formation (9 500 bénéficiaires), de la formation des salariés des TPE/PME (53 000 bénéficiaires), de la formation des salariés du secteur des services d’aide à la personne (23 000 bénéficiaires)

- soutien financier aux 14 centres d’enseignement du CNAM et aux universités préparant le diplôme d’accès aux études universitaires (50 000 bénéficiaires)

- signature en avril 2009 d’une convention entre l’Etat, la Région et les partenaires sociaux portant sur la sécurisation des parcours et la consolidation de l’emploi en IDF, avec pour objectifs de former plutôt que de licencier, d’élever les compétences lors de chômage partiel, de ramener à l’emploi. Des projets sont engagés dans les secteurs de l’imprimerie, de la bijouterie, du bâtiment et des travaux publics, et prochainement de l’automobile et des industries du cinéma.