Près de 90.000 jeunes ont fait leur rentrée dans les 178 Centres de formation d’apprentis (CFA) d’Ile-de-France pour l’année 2009-2010, soit une augmentation de 30% depuis 2004. La Région est parvenue à secouer les clichés. L’apprentissage se développe. Il est reconnu comme une voie d’excellence qui prépare les jeunes au monde du travail et facilite leur entrée dans la vie active.

Budgets 2004/2009

- Investissement : 188 millions d’euros ;

- Fonctionnement : 1,7 milliard d’euros, soit près de 200 millions d’euros par an ;

1. Construction, rénovation et équipement des CFA

• près de 40 opérations supérieures à 5 millions d’euros, dont la construction du Campus des métiers de Bobigny-93, l’Hôtel régional de CFA à Gennevilliers-92, le CFA Mecavenir à Paris…
• construction de trois internats pour 250 places ;

2. Augmentation des effectifs dans les CFA

• 90.000 jeunes accueillis à la dernière rentrée dont 75.500 apprentis (+30% depuis 2004) et 14.000 jeunes en préapprentissage ou en dispositifs d’accès à l’apprentissage (+55%) ;

3. Politiques de développement de l’apprentissage

• financement de 100 développeurs de l’apprentissage auprès des CFA, des missions locales, des maisons de l’emploi et des académies ;
• lancement en 2009 d’une bourse des contrats d’apprentissage sur Internet ;
• création en 2006 d’une aide aux employeurs publics et associatifs d’apprentis (5400 apprentis à la rentrée 2009, +200% par rapport à 2006) ;

4. Primes versées aux employeurs d’apprentis

• 45 000 primes d’un montant moyen de 1500 euros versées par an aux employeurs d’apprentis ;
• complément annuel de 300 euros attribué aux PME de moins de 250 salariés et de 500 euros pour une apprentie embauchée dans un métier traditionnellement masculin ;
• 40 euros par jour pour les stages à l’étranger ;

5. Aides sociales aux apprentis

• versement, selon le niveau de formation, d’un forfait de 290 euros (pré-apprentis, niveau CAP-BEP) à 75 euros (niveaux BTS à doctorat) à chaque apprenti au titre de l’aide à la restauration, au transport, à l’hébergement et à l’équipement (16,5 millions d’euros par an) ;
• 2500 places en internat dans les CFA subventionnées ;
• partenariat avec les foyers de jeunes travailleurs permettant à 1200 apprentis d’être hébergés ;
• attribution de 45 000 clés USB aux apprentis ;

6. Actions éducatives et culturelles

• développement de la mobilité européenne et internationale des apprentis (25 000 aides depuis 2004) ;
• création d’un Erasmus de l’apprentissage baptisé « Eurostart » permettant d’ici 2010 à 400 apprentis de partir 10 mois en formation dont 6 mois dans une entreprise européenne ;
• développement des formations à l’entreprenariat et à la reprise d’entreprise (1900 apprentis formés à la rentrée 2009) ;
• mise en place en 2009 d’une nouvelle politique qualité visant à lutter contre les ruptures de contrats et à mieux articuler la formation en CFA et le travail en entreprise ;
• « Apprentiscènes » invitation à la créativité artistique et à la représentation théâtrale de plus de 600 apprentis à l’espace Pierre Cardin tous les ans.